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　　近日，美國總統(tǒng)奧巴馬呼吁青少年，不要在博客和社交網(wǎng)站上留下個人私生活等信息，不僅是為了保護隱私，還可能是為了他們的將來打算，因為“博客搜索”正成為美國不少公司了解求職者的手段?！　《浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn)，有一些公司的人力資源部門在招聘時會對員工做背景調(diào)查，其中包括去檢索應(yīng)聘者的空間、博客，從那些“真情流露”的文字中發(fā)現(xiàn)…

　近日，湖南某網(wǎng)站上女碩士懸賞20萬元求職貼引發(fā)了“狂轟濫炸”。畢業(yè)于江蘇某高校園林植物與觀賞園藝專業(yè)的該碩士透露，其對工作要求并不高，但是因沒有關(guān)系，過去幾個月中求職過程并不順利，才會想出這樣一個另類的求職方法?！　【蜆I(yè)形勢的嚴(yán)峻已經(jīng)成為公認(rèn)的事實。職場如戰(zhàn)場，在求職大軍中，很多人都經(jīng)歷著寄簡歷、擠招聘會、跑面試的生活…

“金九銀十”，招聘大潮即將來襲，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，一場場的招聘會不僅考驗大家的體力，更重要的是考驗大家的心智。進(jìn)入9月份，很多應(yīng)屆畢業(yè)生便已經(jīng)著手準(zhǔn)備求職材料，在與多位同學(xué)的溝通中記者了解到，為了增加求職的成功率，大學(xué)生們準(zhǔn)備打出多套組合拳，這幾招不妨作以參考。 　　第一招：準(zhǔn)備多套簡歷 想求職，首先第一關(guān)是簡歷，如何…

，樓主都耐心地一一答復(fù)?！　【W(wǎng)友在回帖中表示樓主是“唯外企獨尊”，認(rèn)為身在其中并非如表面那樣光鮮。對此，他回應(yīng)道：“500強未必就是最好的，而且一定不是適合所有人的，但客觀地說，年輕人可以在這種規(guī)范化的管理中學(xué)到更多東西，這對以后的工作是有價值的?！薄　∽钚逻M(jìn)展　　職場秘笈在持續(xù)更新中　　原帖被粉絲追捧近一個月之后，深受鼓…

進(jìn)入10月，各大名企的校園招聘會陸續(xù)登場，這些名企的招聘相對規(guī)范，可有一些企業(yè)的招聘行為卻不夠人性化。日前，一個大學(xué)生在求職論壇上發(fā)了一篇題為“寫給HR的一封信”的帖子，歸納了用人單位招聘時不夠人性化的“四大惡行”?！皭盒小币唬?半數(shù)公司不注明工作地點 “看了這么多招聘信息后，發(fā)現(xiàn)基本有一半公司根本不把工作地點當(dāng)成一個學(xué)生…

記者昨從勞動監(jiān)察部門獲悉，根據(jù)對受理的群眾舉報投訴用人單位不與勞動者簽訂合同的案件總結(jié)發(fā)現(xiàn)，不少是用人單位以“試用期”為由，通過四種形式侵害勞動者權(quán)益?！　　斑b遙無期”的試用期　　記者昨天從楊浦職介專家孫海芳處了解到，一些單位為了降低用工成本，常常會在“試用期”上動腦筋。才半年合同，試用期卻有3個月。利用試用期的低薪“…

隨著一年的黃金求職季到來，高校周邊的發(fā)型室、快照店、服裝店也隨之迎來了銷售的旺季。應(yīng)屆大學(xué)生Amy最近在網(wǎng)上曬出一周內(nèi)的花銷清單：燙發(fā)300元、職業(yè)裝定做600元、化妝品500元、求職照100元……她表示，身邊不少同學(xué)都想趕在10月之前準(zhǔn)備好所有求職的行頭，因此這一個月來，“大家都是花錢如流水”。求職形象工程該花多少為了在面試時能夠給…

　　俗話說“物以類聚，人以群分”。在網(wǎng)絡(luò)世界，相同興趣愛好的人為了某種目的扎堆在一起，于是出現(xiàn)了一個個“QQ群”。記者發(fā)現(xiàn)，原本娛樂性質(zhì)的“QQ群”正越來越成為求職招聘的一條小渠道，有些人在“QQ群”中發(fā)布招聘信息，而另一些人則利用“QQ群”完成跳槽過程。有人把這種招聘方式稱為“圈子招聘”。由于網(wǎng)上大量虛假信息的存在，…

一年一度的大學(xué)生校園招聘即將來臨，各大招聘會如期而至，面對你感興趣的企業(yè)，如何把握好近距離接觸企業(yè)HR的機會？怎樣更加合理地安排自己的大學(xué)生活？怎樣獲取求職秘訣做一個瀟灑的“求職達(dá)人”？近日，記者在西安交通大學(xué)、西工大等高校聆聽多場 HR和準(zhǔn)畢業(yè)生的對話，取其精華，以饗讀者。 ■必要時學(xué)會用數(shù)據(jù)說話 Q：寫簡歷最核心的要…

會怎么辦？　　招聘女秘書，往往會問及這類話題?；卮鸫祟悊栴}，最好委婉一些：“你們提出這個問題，我非常感激，這說明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說，我曾在一家公司干過一段時間，就是因為老板起了非分之念，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒有理由不去為事業(yè)殫…